C&A reúne 80 vagas no canal de carreiras, com oportunidades em moda, varejo, tecnologia, logística e áreas corporativas, além de estágio, jovem aprendiz e banco de talentos.
A C&A abriu um novo pacote de oportunidades no canal de candidatura e soma 80 vagas capturadas no levantamento. A seleção reúne posições efetivas, temporárias, estágio, jovem aprendiz e banco de talentos, com destaque para áreas corporativas, operações, tecnologia e loja.
Entre os cargos aparecem funções como analista, assistente, consultor, coordenador, especialista, fiscal, estilista e gerente. Há opções híbridas e home office em parte das posições, além de vagas ligadas ao varejo de moda, abastecimento, logística, e-commerce, segurança da informação e atendimento em loja.
Seleção da C&A mistura áreas corporativas, operação de lojas, tecnologia e funções ligadas à moda
O conjunto de vagas mostra uma seleção ampla, com forte presença de áreas corporativas e de apoio ao negócio. Entre os destaques estão abastecimento, planejamento de operações, recrutamento e seleção, segurança da informação, sistemas, analytics, comunicação externa, compras, tesouraria e logística.
No lado mais ligado ao varejo, a C&A também abre espaço para consultores de vendas, fiscais, assistentes de moda e estilo, estilistas, fotógrafo de e-commerce e funções de loja. A lista ainda traz estágio em Gente & Cultura e Marketing, além de jovem aprendiz e um banco de talentos para Fiscal de Loja no Espírito Santo.
Veja algumas das principais vagas abertas no canal de candidatura
A relação abaixo destaca parte das oportunidades disponíveis no canal de carreiras da C&A. A lista completa pode ser consultada no ambiente de inscrição da empresa.
- Analista Comercial (Calçados) — Não informado
- Analista Contábil Pleno — Não informado
- Analista de Abastecimento — Não informado
- Analista de Arquitetura Sênior – (Segurança da Informação) — Não informado
- Analista de Planejamento de Operações Pleno — Não informado
- Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (Lojas) | Curitiba — Curitiba
- Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (Lojas) | Goiânia — Goiânia
- Analista de Sistemas Jr — Não informado
- Aprendiz (Operação de Vendas) – Várzea Grande / MT — Várzea Grande / MT
- Assistente Administrativo — Não informado
- Consultor(a) de Vendas – Beleza & Cosméticos (Shopping Boulevard Vila Isabel/RJ) — Shopping Boulevard Vila Isabel/RJ
- Consultor de Vendas e Cosméticos – Sinop – MT — Sinop – MT
- Coordenador de UX — Não informado
- Especialista DevOps — Não informado
- Estágio em Marketing (Instore) — Não informado
- Fiscal de Loja – Espírito Santo ( Banco de talentos) — Espírito Santo
- Gerente de Logistica — Não informado
Moda, varejo e tecnologia aparecem como eixos centrais da C&A
A C&A se apresenta como uma das maiores redes de varejo de moda do mundo e diz estar presente em todos os estados do país, com mais de 330 lojas. A empresa afirma buscar talentos hands on, protagonistas e dispostos a atuar em um ambiente dinâmico e em transformação.
Na prática, isso ajuda a explicar a variedade de funções abertas agora. Há espaço para quem quer atuar em loja, em áreas de produto e estilo, em operações e logística, ou em frentes mais técnicas, como sistemas, arquitetura, suporte, BI e segurança da informação.
Como se inscrever
As candidaturas devem ser feitas no canal de carreiras da C&A, onde o candidato pode consultar as vagas disponíveis, escolher a oportunidade mais compatível com o perfil e seguir as orientações publicadas pela empresa.
Cada vaga pode trazer requisitos, localidade, modelo de trabalho, etapas e prazos próprios. Vale acompanhar o canal de candidatura com atenção para verificar atualizações e novas oportunidades ao longo da seleção.
Se alguma dessas vagas combina com o seu perfil, compartilhe a seleção com quem também está em busca de uma nova oportunidade.
