Casa & Video entra em nova fase de expansão e divulga dezenas de vagas de emprego em várias regiões com chances para diferentes níveis profissionais

Casa & Video entra em nova fase de expansão e divulga dezenas de vagas de emprego

São várias oportunidades na Casa & Video que proporcionam benefícios a quem busca vagas de emprego com estabilidade e chance de crescimento

A Casa & Video vive um novo momento de expansão e, com isso, amplia suas oportunidades de emprego em diferentes regiões do país. A rede, que integra o Grupo CVLB após fusão com a Le biscuit, busca profissionais para diversas funções e níveis, o que aumenta as chances para quem quer entrar ou crescer no mercado de trabalho.

Quais oportunidades estão disponíveis para quem quer trabalhar na Casa & Video?

As vagas contemplam diferentes áreas do varejo, além de funções operacionais e administrativas. Há também banco de talentos, o que permite futuras convocações conforme novas demandas surgem.


Entre os cargos disponíveis estão:

  • Auxiliar de serviços gerais
  • Operador de loja
  • Operador fiscal
  • Promotor de vendas
  • Promotor de cartões
  • Promotor Connect
  • Gerente de loja
  • Subgerente de loja e de checkout
  • Operador de empilhadeira
  • Jovem aprendiz

Além disso, há oportunidades específicas para pessoas com deficiência, reforçando o compromisso com inclusão no ambiente corporativo.

O que a empresa oferece além do salário?

Embora os benefícios possam variar conforme o cargo e a unidade, trabalhar em uma grande rede varejista costuma garantir vantagens importantes para o dia a dia do colaborador.


Entre os principais atrativos estão:

  • Possibilidade de crescimento interno
  • Ambiente estruturado com grande volume de operações
  • Experiência em uma empresa consolidada no varejo
  • Contato direto com clientes e desenvolvimento de habilidades comerciais

Além disso, o tamanho da empresa contribui para mais estabilidade e oportunidades futuras dentro do grupo.

O que cada função exige no dia a dia?

As responsabilidades variam de acordo com o cargo, mas seguem a dinâmica típica do varejo, com foco em atendimento, organização e resultados.


Entre as principais atividades, destacam-se:

  • Atendimento ao cliente e suporte em vendas
  • Organização de produtos e reposição de estoque
  • Operação de caixa e controle de pagamentos
  • Gestão de equipe, no caso de cargos de liderança
  • Apoio em campanhas comerciais e metas

Por outro lado, funções operacionais também exigem atenção aos detalhes e agilidade, especialmente em lojas com grande fluxo de clientes.

O que explica o crescimento da Casa & Video no Brasil?

A empresa passou por uma transformação importante após a união com a Le biscuit, dando origem ao Grupo CVLB. Esse movimento ampliou a presença nacional e fortaleceu a estrutura da companhia.

Hoje, o grupo conta com:


  • Cerca de 5 mil colaboradores
  • Presença em mais de 14 estados
  • Dois centros de distribuição
  • Atendimento a mais de 35 milhões de clientes por ano

Enquanto isso, a marca Casa & Video mantém forte atuação no Sudeste, com mais de 220 lojas e milhões de consumidores atendidos anualmente.

Esse crescimento acelerado impulsiona a criação de novas vagas e abre espaço para profissionais que desejam fazer parte de uma empresa em expansão.

Como enviar o currículo para participar das oportunidades?

O acesso às vagas acontece por meio da página oficial de recrutamento da empresa. Lá, o candidato encontra todas as oportunidades disponíveis, além de poder cadastrar o currículo no banco de talentos.

Após o cadastro, o sistema permite acompanhar processos seletivos e receber atualizações conforme surgem novas vagas alinhadas ao perfil profissional.

Link de inscrição: https://casaevideo.gupy.io/

Você pretende trabalhar no varejo ou busca uma oportunidade em uma empresa grande como a Casa & Video? Conta aqui nos comentários qual área mais combina com você.

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ATENÇÃO: O Curso Grátis com Certificado atua exclusivamente na divulgação de cursos gratuitos e oportunidades de emprego, com caráter informativo e de utilidade pública. Não realizamos recrutamento, seleção nem qualquer etapa dos processos seletivos mencionados. Toda a responsabilidade pela oferta das vagas, pelos critérios de participação, pela seleção dos candidatos e pelas demais etapas do processo cabe exclusivamente à instituição ou empresa responsável pela oportunidade divulgada.

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