Foresea finaliza com sucesso programa de capacitação que garantiu a efetivação de 34 trainees em operações offshore
A Foresea celebrou a conclusão da primeira edição do seu Programa de Desenvolvimento Offshore (PDO), que resultou na efetivação de 34 trainees nas operações da companhia. Com isso, mais de 70% da turma iniciada em 2024 foi incorporada ao time.
O PDO foi criado com o intuito de acelerar a formação de profissionais qualificados para atender às exigências técnicas e operacionais do setor, além de fortalecer a mão de obra especializada em perfuração offshore.
Ao longo de dois anos, os participantes tiveram acesso a formação técnica, vivências práticas e embarques supervisionados nas unidades da empresa, preparando-os de forma robusta para os desafios do mercado.
Início do programa e integração prática com a rotina offshore
O PDO foi lançado em 2024, em colaboração com a Firjan SENAI. A aula inaugural aconteceu na unidade do SENAI em Benfica, Rio de Janeiro, reunindo trainees e representantes das instituições.
No dia 29 de janeiro de 2025, a Foresea destacou a conclusão da fase teórica da turma, que foi seguida por embarques supervisionados nas sondas da empresa, garantindo uma experiência prática de qualidade.
O programa incluiu:
- Aulas técnicas no Instituto SENAI de Tecnologia em Automação Industrial;
- Embarques supervisionados em sondas da Foresea;
- Integração gradual à rotina operacional offshore;
- Formação alinhada aos padrões de segurança e excelência operacional.
Modelo inovador permite contratação desde o início da formação
Um dos grandes diferenciais do Programa de Desenvolvimento Offshore foi o modelo de desenvolvimento que permitiu aos trainees serem contratados como colaboradores CLT desde o início do curso.
O programa focou em profissionais com formação técnica em áreas essenciais, como mecânica, mecatrônica, elétrica, eletrônica, eletrotécnica, petróleo e gás, além de áreas correlatas às operações de guindaste. O objetivo foi criar um pipeline interno de talentos para garantir a continuidade das operações.
Impacto do PDO nas carreiras dos trainees
O vice-presidente de Pessoas e Gestão da Foresea, Hygo Souza, destacou que a efetivação de 70% da primeira turma é um reflexo positivo do investimento em novos talentos. Ele enfatizou que o programa foi estruturado para formar profissionais com foco na segurança, excelência operacional e aprendizado contínuo.
Os trainees efetivados também compartilharam suas experiências. Laryssa Silva, Auxiliar de Subsea no navio-sonda ODN II, afirmou que o programa foi uma porta de entrada fundamental para sua carreira. Valnei Luiz, Assistente de Subsea no Norbe IX, ressaltou a conexão entre o conhecimento teórico e a prática operacional, enquanto Karyne Vidal, técnica em eletrotécnica no ODN I, destacou a importância do PDO na sua formação profissional.
Por fim, Dereck Lucas, técnico de eletrônica na ODN II, comentou que a experiência proporcionou não apenas conhecimento técnico, mas também reforçou habilidades essenciais como disciplina, segurança e trabalho em equipe.
Fortalecimento da mão de obra para o setor offshore
A finalização da primeira edição do PDO evidencia a importância de uma formação técnica que integre teoria e prática. Este resultado reforça a necessidade de programas de qualificação voltados para o setor offshore, onde a demanda por profissionais treinados continua em ascensão.
Fontes: Foresea, Firjan SENAI, TN Petróleo e Portos e Navios.
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