Grupo Positivo reúne 111 vagas de emprego em diferentes áreas e cidades, com oportunidades efetivas, temporárias, híbridas, estágio e aprendiz; confira cargos em destaque e onde se candidatar.
A fila de processos seletivos no Grupo Positivo cresceu: são 111 vagas de emprego divulgadas de uma vez, com posições efetivas, temporárias, híbridas, estágio e aprendiz. Para quem busca recolocação rápida ou um próximo salto de carreira, o volume aumenta as chances, principalmente em Curitiba (PR) e com oportunidades também em outros municípios e estados.
Que tipos de vaga aparecem nas 111 oportunidades do Grupo Positivo e onde elas estão?
A lista reúne funções para perfis bem diferentes, com maior concentração em Curitiba (PR) e opções em formato híbrido em parte dos cargos. Há, ainda, vagas em locais como Manaus (AM), Cascavel (PR), Ponta Grossa (PR), Foz do Iguaçu (PR) e Joinville (SC), além de posições em Minas Gerais.
Entre os cargos que aparecem como destaque, estão:
- Analista de Comércio Exterior Jr (Curitiba – PR)
- Analista de Comunicação Corporativa Pl (prazo determinado) (Curitiba – PR | híbrido)
- Analista de Controladoria Jr e Pl (Curitiba – PR | híbrido)
- Analista de RH (Recrutamento e Seleção) (Curitiba – PR | híbrido)
- Analista de Sistemas Pl (Curitiba – PR | híbrido)
- Analista Financeiro Jr (Crédito) (Curitiba – PR | híbrido)
- Aprendiz – Logística (Curitiba – PR)
- Assistente de Atendimento (exclusivo para PCD) (Curitiba – PR)
- Auxiliar de Logística e Auxiliar de Produção (Curitiba – PR)
- Estágio em Pedagogia (Semeador) e vagas correlatas (Foz do Iguaçu – PR)
Além disso, aparecem opções como banco de talentos exclusivo para PCD, o que pode ser útil para quem quer deixar o currículo visível para futuras chamadas.
O que muda nos benefícios e como descobrir o pacote de cada vaga sem perder tempo?
Os benefícios não são iguais para todas as posições, porque variam conforme a função, o tipo de contrato e a unidade. Ainda assim, a checagem é objetiva: a descrição da vaga na plataforma de candidatura costuma trazer o pacote completo e as regras do cargo.
Para filtrar rápido, priorize estas informações quando abrir a vaga:
- tipo de contrato (efetivo, temporário, estágio, aprendiz)
- formato de trabalho (presencial ou híbrido)
- cidade e unidade
- requisitos obrigatórios e diferenciais
Assim, você evita candidaturas “no escuro” e foca no que realmente combina com seu momento profissional.
Quais responsabilidades essas vagas costumam exigir e onde seu currículo precisa “provar valor”?
Pelo mix de áreas, dá para perceber um ponto em comum: o Grupo Positivo busca gente que entregue rotina com consistência e consiga evoluir junto com a equipe. Por isso, o que costuma pesar é mostrar resultado, organização e domínio técnico do seu campo.
Veja como isso tende a aparecer por trilhas de carreira:
- Finanças/Controladoria/Crédito: análise, conferência, rotina de fechamentos, controles e apoio a decisões
- RH (R&S): condução de etapas seletivas, alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e interface com gestores
- Tecnologia/Sistemas/Negócios: suporte a áreas internas, melhorias, levantamento de necessidades, documentação e execução de demandas
- Logística/Produção/Manutenção: operação, organização do fluxo, conservação de ambientes e suporte técnico conforme a unidade
- Educação e conteúdo: apoio pedagógico, projetos educacionais e funções de assessoria por área de conhecimento
Enquanto isso, para se destacar, vale garantir que seu currículo deixe claros:
- ferramentas e sistemas que você domina
- entregas mensuráveis (prazos, metas, indicadores, ganhos)
- experiências aderentes ao nível (júnior, pleno, assistente, auxiliar)
Que empresa é essa e por que tanta gente mira uma vaga no Grupo Positivo?
O Grupo Positivo nasceu em 1972, a partir de uma iniciativa ligada à educação, e depois ampliou atuação para frentes como ensino, soluções educacionais, tecnologia e gráfica. A empresa também divulga que atua guiada por valores como ética, saber, trabalho e progresso, e que possui reconhecimento como Great Place to Work.
Na prática, isso ajuda a explicar por que a lista é tão variada: há oportunidades desde a base (aprendiz e estágio) até posições que pedem bagagem técnica, inclusive em modelos híbridos.
Como se candidatar às vagas do Grupo Positivo sem cair em golpe ou perder a oportunidade?
O acesso acontece pela página oficial de carreiras do Grupo Positivo, onde você consegue, assim, pesquisar por cargo, cidade e modelo de trabalho. Depois, basta selecionar a vaga desejada e enviar as informações solicitadas dentro da própria plataforma.
Antes de finalizar, vale conferir duas coisas: localidade (para não errar a unidade) e tipo de contrato (para alinhar expectativa).
Link de inscrição: https://positivo.gupy.io/
Se você pudesse escolher só um caminho agora, RH, tecnologia, finanças, logística ou educação, qual área você encararia para tentar uma das vagas? Deixe um comentário.
