IBGE abre processo seletivo simplificado com 8.238 vagas para agentes do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola

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Inscrição até:

18/12/2026

IBGE e IBFC abriram processo seletivo simplificado com 8.238 vagas temporárias para agentes do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. Inscrições vão de 12 de junho a 1º de julho de 2026.

O IBGE publicou o Edital nº 01/2026 para contratar, de forma temporária, 8.238 profissionais que vão atuar nas atividades do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. A seleção é organizada pelo IBFC e reúne oportunidades para cinco funções, com salários que chegam a R$ 4.008,00.

As inscrições ficam abertas no site do IBFC entre 12 de junho e 1º de julho de 2026, com taxa de R$ 53,00 para todas as funções. A prova objetiva será aplicada em 27 de setembro de 2026, nos municípios com oferta de vagas, conforme a localidade escolhida pelo candidato no ato da inscrição.


8.238 vagas temporáriasO edital do IBGE oferece oportunidades para ACA, ACI, AOR, ACR e ACS em todo o país, com reserva para PcD, PPP, PI e PQ.
Inscrições até 1º de julho de 2026O cadastro é feito exclusivamente no site do IBFC, com taxa de R$ 53,00 e possibilidade de isenção para os casos previstos no edital.

Salários, funções e regras do processo seletivo do IBGE

O processo seletivo simplificado prevê remuneração de R$ 2.128,00 para Agente Censitário Administrativo (ACA), R$ 3.480,00 para Agente Censitário Supervisor (ACS), R$ 3.858,00 para Agente Censitário Regional (ACR) e R$ 4.008,00 para Agente Operacional Regional (AOR). As jornadas são de 40 horas semanais, com 8 horas diárias.

Além do salário, os contratados terão auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional. O contrato inicial pode durar até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, desde que o prazo total não ultrapasse 48 meses.

Funções ofertadas e distribuição das vagas

O edital reúne 8.238 vagas para cinco funções ligadas à operação censitária. São 1.110 vagas para ACA, 1.089 para ACI, 948 para AOR, 948 para ACR e 4.143 para ACS, com distribuição por ampla concorrência e cotas para pessoas com deficiência, pessoas pretas ou pardas, indígenas e quilombolas.


As vagas estão espalhadas por postos censitários, municípios-sede e unidades da federação, conforme o Anexo I. Entre os postos com maior volume de oportunidades, aparecem capitais e cidades-polo como Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Goiânia, Porto Alegre, Curitiba, Salvador, Recife, Fortaleza, Manaus e outras localidades listadas no edital.

  • ACA: ensino médio completo.
  • ACI: ensino médio completo.
  • AOR: ensino médio completo e CNH definitiva ou provisória, categoria B, válida.
  • ACR: ensino médio completo e CNH definitiva ou provisória, categoria B, válida.
  • ACS: ensino médio completo e CNH definitiva ou provisória, categoria B, válida.

Como será a seleção dos candidatos

A seleção será feita por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. O exame terá 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, e duração de 4 horas. Para ser aprovado, o candidato precisa somar pelo menos 18 pontos no total e alcançar, no mínimo, 1 ponto em cada disciplina.

Os conteúdos variam conforme a função. ACA, ACI, AOR, ACR e ACS terão questões de Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico Quantitativo, além de blocos específicos de Administração, Informática, Situações Gerenciais ou Conhecimentos Técnicos, conforme o cargo escolhido. O edital também prevê procedimentos complementares para as vagas reservadas.


Requisitos, cotas e critérios de contratação

Para a contratação, o candidato deve ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com amparo legal, estar em dia com obrigações eleitorais e militares, ter 18 anos completos, aptidão física e mental e não se enquadrar nas vedações da Lei nº 8.745/1993. Também é exigida conta ativa no GOV.BR com selo prata ou superior.

As vagas reservadas seguem percentuais definidos no edital: 5% para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas ou pardas, 3% para pessoas indígenas e 2% para pessoas quilombolas. Quem concorrer nessas modalidades poderá passar por confirmação complementar à autodeclaração ou verificação documental, conforme o grupo.

Como se inscrever

A inscrição deve ser feita no site oficial do IBFC, entre 12 de junho e 1º de julho de 2026. O candidato precisa escolher apenas uma função, uma localidade de concorrência e o município onde fará a prova, seguindo as orientações publicadas pela banca.

O edital completo reúne regras, vagas, documentos, prazos e critérios de seleção. A página oficial do IBFC também concentra avisos, resultados e comunicados ao longo de todo o processo.


EtapaData
Inscrições e pedido de isenção12 de junho a 1º de julho de 2026
Pagamento da taxaaté 2 de julho de 2026
Resultado definitivo das inscrições26 de agosto de 2026
Prova objetiva27 de setembro de 2026
Gabarito preliminar28 de setembro de 2026
Resultado preliminar da prova objetiva26 de outubro de 2026
Resultado final18 de dezembro de 2026

Se você pretende disputar uma das vagas do IBGE, vale acompanhar cada atualização no site do IBFC e conferir com atenção a localidade escolhida, os documentos exigidos e os prazos do cronograma.

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