USP, a melhor universidade do Brasil, oferece vagas imediatas para técnicos além de cadastro reserva, com salário inicial de R$ 6 mil reais

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09/09/2025

Trabalhe na melhor universidade do Brasil com salário atrativo de R$ 6 mil reais! USP abre concurso para profissionais de nível médio técnico que tenham disponibilidade de trabalhar 40h semanais. Inscreva-se

A Universidade de São Paulo (USP) anunciou a abertura do concurso público de 2025 com 02 vagas imediatas para o cargo de Técnico de Laboratório – especialidade Autópsia, além da formação de cadastro reserva para futuras oportunidades. As oportunidades estão concentradas inicialmente na cidade de São Paulo, mas podem se estender a outros campi do interior. O salário é atrativo: R$ 6.027,72 mensais, acrescido de benefícios, com jornada de 40 horas semanais. Para muitos candidatos, este edital representa uma chance única de estabilidade e carreira em uma das universidades mais respeitadas do país.

Além da remuneração, o edital destaca que os contratados serão regidos pela CLT, com período de experiência de 90 dias e posterior contrato por tempo indeterminado.


A função exige dedicação integral e pode incluir escalas diurnas, noturnas ou plantões. O trabalho envolve atividades de apoio técnico em ensino, pesquisa, extensão e saúde, com ênfase em procedimentos de necropsia e preparo de peças anatômicas.

Como diferencial, a USP ressalta que o cargo é essencial para a continuidade de práticas laboratoriais que apoiam tanto a formação de estudantes quanto a evolução da ciência.

Assim, o concurso USP 2025 chega como uma oportunidade de destaque para técnicos qualificados.


Quais são as vagas de emprego oferecidas no concurso USP 2025?

O edital disponibiliza 2 vagas imediatas para Técnico de Laboratório – especialidade Autópsia. No entanto, é importante ressaltar que o processo seletivo também pode gerar contratações futuras para outras unidades da universidade.

A distribuição inicial é a seguinte:

  • Técnico de Laboratório – Autópsia – 2 vagas – São Paulo

Conforme a evolução do concurso, outras cidades da USP poderão receber novos convocados, incluindo: Bauru, Lorena, Piracicaba, Pirassununga, Ribeirão Preto, São Carlos e São Sebastião. Essa abertura regional amplia as possibilidades para candidatos de diferentes regiões do estado.


Qual o salário e benefícios para técnicos na USP?

O salário inicial definido pelo edital é de R$ 6.027,72, valor correspondente ao padrão Técnico 1-A da carreira técnico-administrativa. Além da remuneração, os contratados terão direito a benefícios adicionais previstos para servidores da USP, o que aumenta a atratividade da vaga.

Outro aspecto relevante é a jornada semanal de 40 horas, que poderá ser cumprida em diferentes turnos ou escalas, de acordo com a necessidade da unidade. Esse regime flexível garante maior cobertura dos serviços essenciais de ensino, pesquisa e saúde.

Por se tratar de função técnica especializada, o cargo de Técnico de Laboratório é considerado estratégico, contribuindo diretamente para o funcionamento de laboratórios e centros de pesquisa da universidade.

Assim, a USP busca atrair profissionais que valorizem tanto a estabilidade quanto a relevância social da função.


Quem pode participar do concurso da USP?

Para concorrer, os candidatos devem atender a requisitos básicos descritos no edital. Entre eles estão: possuir ensino médio completo ou curso técnico profissionalizante de nível médio, conhecimento básico em inglês e informática, além de boa saúde física e mental.

Também é necessário ter nacionalidade brasileira (ou portuguesa com direitos equiparados), estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos homens, com o serviço militar. Outro ponto essencial é não ter sido demitido do serviço público por justa causa nos últimos anos.

Essas exigências reforçam a seriedade da seleção e a necessidade de alinhar o perfil do candidato às atividades complexas da função.

Como será o processo seletivo do concurso USP?

O concurso será composto por três etapas obrigatórias, todas de caráter eliminatório e classificatório. A primeira fase será a prova objetiva, com 60 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos gerais e específicos. A segunda será a prova dissertativa, em que o candidato deverá elaborar um texto solucionando uma situação-problema proposta pela banca. Por fim, a terceira etapa será a prova prática, restrita à cidade de São Paulo, simulando atividades reais da função.

A prova objetiva está marcada para o dia 05 de outubro de 2025, nas cidades de Bauru, Pirassununga, Ribeirão Preto e São Paulo. Já a prova prática acontecerá entre 02 e 26 de fevereiro de 2026, com duração de até três horas. A avaliação final considerará a média das três fases, garantindo seleção dos mais preparados para o exercício técnico dentro da USP.

Dessa forma, o concurso foi estruturado para avaliar de forma ampla tanto o conhecimento teórico quanto as habilidades práticas.

Inscrições no concurso USP 2025

As inscrições estarão abertas das 12h do dia 11 de agosto até as 12h do dia 09 de setembro de 2025, exclusivamente pelo site da FUVEST (www.fuvest.br). A taxa de inscrição é de R$ 230,00, com possibilidade de isenção ou redução para candidatos que se enquadrem nas regras previstas no edital.

Para garantir participação, é necessário indicar a cidade de realização da prova e a ordem de preferência para futuras lotações. A confirmação da inscrição será divulgada em 17 de setembro de 2025 no Diário Oficial do Estado de São Paulo.

Assim, quem deseja ingressar na USP deve se organizar desde já para não perder essa chance.

Resumo final:

  • Concurso USP 2025
  • Cargo: Técnico de Laboratório – Autópsia
  • Vagas: 02 imediatas (São Paulo) + cadastro reserva
  • Salário: R$ 6.027,72 + benefícios
  • Inscrições: 11/08 a 09/09/2025 pelo site www.fuvest.br
  • Edital: RH n° 059/2025
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ATENÇÃO! O Curso Grátis com Certificado não é responsável pelos cursos, vagas de emprego e nem pela seleção dos candidatos, apenas divulgamos vagas de cursos e emprego abertos por todo o país, a fim de prestar um serviço à sociedade. Dessa forma, todo o processo seletivo e vagas disponíveis é de total competência e responsabilidade da instituição e empresa

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