Vivara anuncia mais de 140 vagas de emprego em diferentes áreas e cidades do Brasil com oportunidades em diversos setores da empresa
Quem busca emprego no setor de varejo pode encontrar uma oportunidade interessante em uma das maiores redes de joalherias da América Latina. A Vivara iniciou um novo ciclo de contratações com mais de 140 vagas de emprego distribuídas entre lojas, quiosques, áreas administrativas, serviços de apoio e posições de liderança em várias regiões do Brasil.
As oportunidades aparecem em diferentes estados e contemplam tanto funções operacionais quanto cargos de gestão. Dessa forma, profissionais com perfis variados podem participar da seleção, desde quem procura o primeiro emprego até candidatos com experiência em liderança no varejo.
Além disso, a empresa também mantém banco de talentos para profissionais com deficiência e para áreas específicas como gestão de lojas e produção.
Quais cargos fazem parte da nova rodada de contratações da Vivara?
A seleção reúne vagas distribuídas em diferentes setores da companhia. As oportunidades aparecem principalmente no ambiente de lojas e quiosques da marca, porém também incluem funções administrativas, apoio operacional e posições de gestão.
Entre os cargos divulgados estão:
- Atendente de vendas em loja
- Atendente de vendas em quiosque
- Auxiliar administrativo de loja
- Auxiliar administrativo Life by Vivara
- Auxiliar administrativo volante
- Copeira para unidades em shopping centers
- Gerente de loja
- Gerente para banco de talentos
- Banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência
- Banco de talentos para atuação na fábrica
As vagas aparecem em diversas cidades brasileiras. Entre elas estão São Paulo, Campinas, Santos, Guarulhos, Santo André, Cotia, Barueri, Maringá, Fortaleza, Porto Alegre, Florianópolis, Balneário Camboriú, Goiânia, Curitiba e outras localidades.
Com presença em todo o território nacional, a rede costuma ampliar equipes conforme a demanda das lojas e o crescimento da marca.
Quais benefícios costumam acompanhar oportunidades no varejo de joias?
Empresas de grande porte do setor costumam oferecer um pacote de benefícios para quem integra o time. Nas redes de varejo organizadas em shopping centers, por exemplo, é comum que os profissionais tenham acesso a vantagens que ajudam a compor a remuneração.
Entre os benefícios frequentemente associados a funções desse tipo estão:
- salário compatível com o mercado
- comissão sobre vendas
- vale transporte
- vale alimentação ou refeição
- treinamentos internos
- possibilidade de crescimento na carreira
- integração em programas de desenvolvimento profissional
Além disso, companhias que possuem presença nacional costumam investir em capacitação contínua. Isso permite que profissionais iniciem em funções operacionais e, com o tempo, avancem para cargos de supervisão ou gestão.
O que os profissionais contratados costumam fazer no dia a dia?
Cada função possui atividades específicas, porém grande parte das vagas divulgadas envolve atendimento ao cliente e suporte ao funcionamento das lojas.
Entre as responsabilidades comuns estão:
- atendimento e orientação aos clientes nas lojas e quiosques
- apresentação de produtos e apoio no processo de venda
- organização de vitrines e exposição das joias
- apoio no controle de estoque
- registro de vendas e suporte ao caixa
- atividades administrativas da unidade
- suporte às rotinas internas da loja
- coordenação de equipes no caso de cargos de liderança
Cargos administrativos também atuam no suporte à operação da loja, cuidando, então, de rotinas internas, organização de documentos e apoio à gestão.
Por que a Vivara é uma das redes mais reconhecidas do setor de joias?
A Vivara construiu uma trajetória consolidada no mercado brasileiro. A empresa possui mais de seis décadas de atuação e se tornou uma das maiores redes de joalherias da América Latina.
Atualmente, a marca conta com mais de 420 pontos de venda espalhados por todos os estados brasileiros e pelo Distrito Federal. Esse número inclui lojas Vivara, unidades da marca Life by Vivara e quiosques instalados em shopping centers.
Outro diferencial é a existência de fábrica própria, responsável pela produção de diversas joias comercializadas pela empresa. O processo permite controle rigoroso de qualidade, além do desenvolvimento de coleções com design próprio.
A companhia também destaca a valorização de seus profissionais. Mais de 5 mil colaboradores participam da operação da marca, atuando nas áreas de vendas, administração, logística e produção.
Como funciona a candidatura para participar do processo seletivo?
Quem deseja concorrer a uma das vagas pode acessar a página oficial de carreiras da empresa. Nesse espaço, a lista completa de oportunidades aparece organizada por cidade, área de atuação e tipo de vaga.
Ao selecionar o cargo desejado, portanto, o candidato encontra a descrição da função e as informações necessárias para enviar o currículo diretamente pelo sistema da empresa.
Depois disso, o processo segue com as etapas definidas pelo setor de recrutamento da companhia, que podem incluir análise de perfil, contato com os candidatos e entrevistas.
Link de inscrição: https://vivara.gupy.io/
Você prefere trabalhar diretamente com atendimento ao público ou em funções administrativas dentro de uma loja? Deixa um comentário.
