A Vivo reúne 86 oportunidades no canal de carreiras, com vagas efetivas, estágio, jovem aprendiz e bancos de talentos em tecnologia, telecom, logística, atendimento, marketing e áreas corporativas.
A Vivo, empresa do Grupo Telefônica, está com 86 oportunidades abertas em seu canal de candidatura. A seleção reúne posições efetivas, estágio, jovem aprendiz e bancos de talentos, com destaque para tecnologia, telecom, logística, atendimento, marketing e áreas corporativas.
Entre os cargos aparecem analista, consultor, gerente, supervisor e técnico, além de vagas exclusivas para PcD e iniciativas voltadas à diversidade. O conjunto mostra uma busca por perfis variados, do nível júnior ao sênior, em diferentes frentes da operação.
Seleção da Vivo combina vagas efetivas, programas de entrada e cadastros para futuras oportunidades
O pacote de vagas da Vivo chama atenção pela variedade. Há posições em tecnologia, dados, redes, logística, atendimento ao cliente, marketing, projetos estratégicos, vendas e áreas corporativas, além de programas de estágio e jovem aprendiz para 2026.
Também aparecem oportunidades exclusivas para PcD e bancos de talentos voltados a diferentes perfis, como diversidade, pessoas trans, mulheres e profissionais com deficiência. Em vários casos, o canal reúne tanto vagas imediatas quanto cadastros para futuras chamadas.
Veja algumas das principais vagas disponíveis no canal de candidatura
A relação abaixo destaca parte das oportunidades abertas no canal de carreiras da Vivo. A lista completa pode ser consultada no ambiente de inscrição da empresa.
- Almoxarife – João Pessoa/PB — Não informado
- Analista Analytics Pl I Vaga Exclusiva para Profissionais com Deficiência — Não informado
- Analista Big Data Jr — Não informado
- Analista Canais Digitais Pleno | São Paulo — Não informado
- Analista de Conteúdo SR – São Paulo/SP — Não informado
- Analista de Mídia Digital de Perfomance Pleno – SP | Exclusiva para pessoas pretas e pardas — Não informado
- Analista Logística Junior — Não informado
- Analista Planejamento Estratégico Sr – Exclusiva para Pessoas Pretas e Pardas — Não informado
- ANALISTA REDES JR | Exclusiva para Pessoas com Deficiências — Não informado
- Analista Servico Cliente Sr – Belém/PA — Belém – PA
- Analista Telecom Júnior – Exclusivo para Pessoas Com Deficiência | Chucri Zaidan- SP — Não informado
- Assistente Técnico – Cuiabá/MT — Não informado
- Assistente Técnico- Exclusiva PcD — Não informado
- Banco de Talentos de Diversidade – M&A, Fintech, Projetos Estratégicos, Inovação e Tecnologia — Não informado
- Banco de Talentos Exclusiva para Pessoas Trans – Vagas Brasil — Não informado
- Banco de Talentos | Gerente de Negócios – Segmento TOP | São Paulo/SP — Não informado
- Consultor Cientista de Dados – Forecasting & Business Analytics | São Paulo — Não informado
- Consultor Devops | Chucri Zaidan – SP — Não informado
- Desenvolvedor(a) Sênior DevSecOps – Plataforma App Vivo — Não informado
- Gerente de Negócios III – Goiânia/GO | Exclusiva para Profissionais de Diversidade (Pretos, Pardos, PCD e LGBTQIA+) — Não informado
- Gerente de Negócios IV (B2B) – Segmento Top | Belo Horizonte/MG | Exclusiva para Mulheres — Não informado
- Gerente Logística – RJ — Não informado
- Programa de Estágio Vivo 2026 — Não informado
- Programa Jovem Aprendiz Vivo 2026 — Não informado
- Supervisor de serviços ao cliente – Vaga exclusiva para mulheres | Vitória – ES — Não informado
- Técnico Construção Redes Pleno | Sorocaba – SP — Não informado
- Técnico de Construção Redes Júnior | Distrito Federal — Não informado
- Técnico Telecom Jr – Catalão/GO — Não informado
Vivo reforça transformação digital, diversidade e cultura voltada à experiência do cliente
Na apresentação institucional do canal, a Vivo se define como uma empresa de telecomunicações do Grupo Telefônica e destaca o processo de transformação digital em curso. A companhia diz atuar com metodologias ágeis e com foco em inovação, colaboração e segurança para o cliente.
Outro ponto forte é a diversidade. O texto menciona pilares de gênero, LGBTI+, raça, PcD e 50+, além de um ambiente que busca acolher diferenças e estimular criatividade. Essa combinação ajuda a explicar por que a seleção reúne perfis tão distintos, de tecnologia a atendimento e operação.
Como se inscrever
As candidaturas devem ser feitas no canal de carreiras da Vivo. O candidato pode consultar as vagas disponíveis, escolher a oportunidade mais compatível com o perfil e seguir as orientações publicadas para cada posição.
Cada vaga pode trazer requisitos, localidade, modelo de trabalho, etapas e prazos próprios, então vale acompanhar os detalhes diretamente no ambiente de inscrição da empresa. Se esta seleção fizer sentido para alguém da sua rede, compartilhe a oportunidade.
Se alguma vaga chamou sua atenção, vale salvar o link e acompanhar as atualizações do canal de candidatura.
